Logo

Необходима «общественная институционализация» наставничества, ведь это «инвестиция» в благополучие российских семей

«Детские деревни SOS» приняли участие в Петербургском международном экономическом форуме

Наставничество – это способ помочь людям получить знания, опыт и «мягкий» контроль в период их применения. В сфере благотворительности наставничество особенно важно и может принимать разные формы, в зависимости от конкретных задач. Например, при работе с благополучателями мы часто используем подход «опытный равный – равному». Так, в программе профилактики социального сиротства «Детские деревни SOS» существует проект «SOSеди» – это новая модель помощи семьям, проживающим кризисный период.


Опытный равный – равному

Семьи, успешно преодолевшие трудности и вышедшие из кризиса (мы называем их «контактными»), помогают другим семьям не чувствовать себя отчуждёнными и получить ресурс справляться с проблемами. Такой подход помогает семьям стать благополучнее и обеспечить полноценное развитие детей, способствуя улучшению социального климата.

Это – один из примеров важности наставничества в работе НКО, который привёл исполнительный директор «Детских деревень – SOS» Николай Слабжанин в ходе своего выступления 16 июня 2023 года на секции «Наставничество как тема года, или как сохранить тренд на передачу опыта» Петербургского международного экономического форума-2023.

Ещё одним примером использования подхода «опытный равный – равному» является опыт наших партнеров, Всероссийского общественного движения «Отцы России». Здесь оказывают помощь отцам, в одиночку воспитывающим детей, через программу «Ты не один», которая дает не сколько финансовую помощь, но и прежде всего мотивацию дальше воспитывать своих детей, быть для них примером несмотря ни на какие трудности, ведь рядом наставники, отцы, которые всегда помогут и советом, и делом.

В работе с выпускниками интернатных учреждений в социальной сфере работает другой принцип: «наставник – учитель», когда более старший наставник делится жизненным опытом и навыками, одновременно осуществляя «мягкий контроль» и мотивируя подопечного к развитию.


Наставничество – необходимое условие профессионального развития

Также в своем выступлении Николай Слабжанин затронул тему важности наставничества для подготовки нового типа руководителя НКО, способного профессионально решать проблемы, существующие в обществе. Он отметил, что для успешного выполнения всех задач, которые стоят перед руководителем НКО, лишь соответствующего образования недостаточно. Хотя личностные качества могут помочь человеку достичь нужного профессионального уровня, без наставника-учителя этот процесс может значительно затянуться. Кроме того, опыт наставничества важен для профессионального развития и самого ментора.

«Есть лидеры, в том числе НКО, которые просто обязаны выступать в качестве наставников, менторов, чтобы самим перейти на новый профессиональный уровень, - сказал Николай Слабжанин. – Для меня было очень важно получить такой опыт, выступая наставником для новых директоров «SOS Детских деревень» из Армении, Беларуси, Казахстана, Монголии и Сирии».

Поэтому нужны площадки, где потенциальные лидеры НКО могут найти опытных наставников, способных помочь им достичь поставленных целей и поддержать их в случае профессионального кризиса.

Такие площадки могут развиваться в профильных учреждениях, в ресурсных центрах для НКО и в отдельных организациях, занимающихся выполнением своеобразного «социального заказа» формированием нового типа лидера в сфере общественных организаций. Например, Артем Метелев, Председатель комитета Государственной Думы по молодёжной политике, который выступал на этой же секции предложил для этого платформу ДОБРО.ru


Наставничество как норма жизни

Одной из важнейших задач, по мнению Николая Слабжанина, является «общественная институционализация» наставничества. Этот термин означает, что явление становится приемлемым для людей, нормой жизни для всего общества, организует отношения на основе определенных правил и имеет возможность для саморегуляции.

«Так произошло в последние годы с добровольчеством и приёмным родительством, - отметил Николай Слабжанин. - Теперь должна появиться устойчивость, обыденность и даже обязательность такого явления как наставничество, ведь только став элементом обычной нормальной жизни, оно будет приносить ощутимую пользу».


Участие благотворительной организации «Детские деревни SOS» в ПМЭФ-2023 стало возможностью обменяться профессиональным опытом в области наставничества и поделиться теми знаниями, которые накопились у наших специалистов за почти 30 лет работы. Мы хотим, чтобы как можно больше людей узнали о таких возможностях и успешно их применяли, чтобы выявлять, а затем профессионально решать возникающие в сообществе проблемы.