Вакансии

Если вы всегда мечтали менять мир к лучшему, если вы желаете заниматься интересным и полезным делом, если вы хотите чтобы ваша работа была наполнена смыслом и высокими результатами – обратите внимание на наши вакансии. Может быть, нашей дружной команде не хватает именно вас!

Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров

Москва

Дополнительное описание:

Основная задача Ведущего менеджера заключается в реализации стратегии по привлечению новых массовых частных финансовых доноров Детских деревень – SOS.

Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров работает в составе Департамента фандрайзинга и коммуникаций, который отвечает за привлечение благотворительных средств на программы «Детских деревень – SOS» и за продвижение брэнда «Детских деревень – SOS» в России. Ведущий менеджер подчиняется Руководителю направления по работе с индивидуальными донорами Российского комитета «Детские деревни – SOS».


Обязанности:

  • Разработка и следование ежегодной стратегии работы по привлечению новых финансовых массовых доноров
  • Координация направления по привлечению новых доноров, оперативное управление проектами и кампаниями
  • Ответственность за выполнение плана по количеству и качеству привлеченных финансовых доноров (Прямой Диалог, Онлайн-привлечение и другие методы)
  • Создание и проведение кампаний по поиску новых финансовых доноров (социальные сети, онлайн и проч.)
  • Координация работы менеджера по проекту «Прямой Диалог» и Онлайн-фандрайзера
  • Выполнение KPIs согласно стратегии работы (ROI и другие показатели)
  • Планирование бюджетов направления, отслеживание и оптимизация расходов
  • Тестирование новых идей и механик для увеличения % конвертации
  • Поиск, тестирование и принятие решений о развитии новых методов привлечения новых сторонников (помимо Онлайн и Прямого Диалога)
  • Внедрение новых идей по привлечению сторонников
  • Постоянное взаимодействие с направлением по пиар и коммуникациям для ведения эффективной работы по поиску новых каналов привлечения новых финансовых доноров
  • Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников

Профессиональные требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга).
  • Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами и т.п.) не менее 3 лет
  • Опыт управления людьми не менее 1 года
  • Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки
  • Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по поиску новых клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по поиску доноров
  • Опыт руководства интернет-проектами.
  • Успешный опыт в SMM и E-mail маркетинге.
  • Профессиональные знания современных интернет-технологий, как плюс
  • Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс
  • Знание законов usability, как плюс
  • Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics).
  • Опыт управления контекстной рекламой.
  • Успешный опыт написания “продающих” текстов
  • Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений
  • Свободный английский язык
  • Умение вести переговоры
  • Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами, как плюс
  • Способность формировать бюджет по расходам и доходам проекта и отслеживать его выполнение

Личные качества:

  • Ответственность за результат
  • Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
  • Умение нестандартно мыслить и действовать
  • Оптимизм, чувство юмора
  • Креативность
  • Умение работать в команде
  • Возможность выезда в командировки по России и за рубежом

Условия:

  • Интересная работа на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций.
  • Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему.
  • Хорошая команда единомышленников.
  • Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис рядом с м. Академическая
  • Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных.

Тип занятости:
Полная занятость

Отправляйте свои резюме на адреса:
elena.vazhenkova@sos-dd.org

Желающие откликнуться на вакансию, присылайте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров» на адрес: elena.vazhenkova@sos-dd.org. К письму должны быть приложены:
  1. Резюме
  2. Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров в Детских деревнях – SOS»
  3. Рекомендации, как плюс

Возврат к списку


Телефоны в Москве:
+7 495 718-99-18
+7 499 125-76-22 (факс)

По вопросам регулярных пожертвований:
+7 495 796-00-22 
(с 10.00 до 18.00 в рабочие дни) 

Электронная почта
info@sos-dd.org
friendsclub@sos-dd.org

Истории
Даша, 7 лет

В Дашуне сейчас трудно узнать ту замкнутую девочку с недоверчивым взглядом, которая переступила порог...